В статье не освещена тема взаимоподдержки паразитов. Как ни странно, но у них есть что-то вроде социальной программы, которая начинает работать при полном фейле - "сегодня я помог ему, завтра кто-то поможет мне". Поэтому проштрафившиеся паразиты редко получают пинок под зад в направлении улицы, а переходят по рекомендации в другую контору на примерно такую же должность.
Мнимое вознаграждение, корпоративные паразиты и прочее про менеджмент
В статье не освещена тема взаимоподдержки паразитов. Как ни странно, но у них есть что-то вроде социальной программы, которая начинает работать при полном фейле - "сегодня я помог ему, завтра кто-то поможет мне". Поэтому проштрафившиеся паразиты редко получают пинок под зад в направлении улицы, а переходят по рекомендации в другую контору на примерно такую же должность.
-
Новость-молния из Дахаба!
У съема квартиры в Дахабе есть и минусы - сижу и жду, когда починят участок говнопровода между моим и нижним этажом. Зато наконец появилось время на…
-
Пересмотр приоритетов в логистике
В рамках начала подведения итогов года. У меня с ковидом нормально так изменилось отношение к удобству в транспорте. Раньше на…
-
Мотивация выучить иностранный язык
Тут на одном форуме сделали анализ лексикона пользователей. Мой словарный запас по итогам последних 420 комментариев около пяти тысяч слов. Так как…
- Post a new comment
- 2 comments
- Post a new comment
- 2 comments
